Munkára felkészítés
A munkára felkészítés szintén a drámapedagógia eszközeivel történik. A műhely munkák során szituációs játékokon keresztül, a fantázia segítségével elevenednek meg valós helyzetek. Ezeknek a helyzeteknek a megélése segíti rögzülni a viselkedésmintákat, probléma megoldásokat, melyekkel a mindennapokban találkozhatnak a sérült emberek.
A nyílt munkaerőpiacon elhelyezkedni vágyó ellátottjaink részére minden segítséget megadunk. A kiscsoportos formában történő munkára felkészítő foglalkozást drámapedagógus vezeti.
A csoportok kidolgozott tematika szerint haladnak, melyek többek között az alábbi témákat érintik: viselkedésminták, illemszabályok, munkahelyi hierarchiák, munkahelyi konfliktuskezelés, kommunikáció, ügyintézés, munkahellyel szembeni elvárásaim, megjelenés, a kritika, felelősség és felelősségvállalás, jogok és kötelességek.
A foglalkozások célja, hogy ellátottjaink megismerjék a munkahelyi elvárásokat, elsajátítsák a helyes viselkedést és kommunikációt, tisztába kerüljenek jogaikkal, kötelességeikkel.
A foglalkozások várható eredményeként könnyebbé válik társadalmi beilleszkedésük, kommunikációjuk, térbeli tájékozódásuk fejlődik, reális énképük kialakul. Megismerik azt az utat, amely hozzásegíti őket az önállóvá váláshoz, egy számukra megfelelő munkahely megtalálásához, a társadalomba való beilleszkedéshez.
A foglalkozások várható eredménye:
- szociális és kommunikációs képességek javulnak,
- konfliktuskezelésük fejlődik,
- reakcióképességük fejlődik,
- problémamegoldó képességük javul,
- figyelmük tartósabbá válik,
- koncentráló képességük erősödik,
- társas kapcsolatok minősége pozitívan változik,
- szókincsük, beszédbátorságuk fejlődik,
- kreativitásuk fejlődik,
- gazdagodik a fantázia világuk,
- logikus és praktikus gondolkodásuk fejlődik,
- reális énképük kialakul,
- önismeretük megalapozódik,
- reális vágyak, tervek szövődnek,
- reális jövőkép kialakul,
- magabiztossá válnak a mindennapokban,
- ügyeik intézésében önállóbbá válnak,
- a drámajátékok segítik a közösség formálódását, a csapatépítést.
